Wil je graag nieuwe klanten werven voor jouw Business?

“Alleen als jij succesvol bent, zijn wij dat ook.”
Potentiële klanten telefonisch benaderen, belafspraken inplannen, belafspraken opvolgen, kwalitatieve leads genereren en uiteindelijk nieuwe klanten werven. Het is een intensief proces en ruime tijdspanne aan (voor)werk om een potentiële klant daadwerkelijk klant te maken. Wij dragen zorg voor een groot deel in dit proces, namelijk de kwalitatieve leads! Ons team is intrinsiek gemotiveerd om jouw team in het sales- en klantproces te ondersteunen.

 

De New Business Professionals

Outbound telemarketing

Inbound klantenservices

Klantdata verrijken

Nieuwe klanten werven is nog nooit zo makkelijk geweest.

‘Een succesvolle meerwaarde’ is de belofte die wij waarmaken.

Wij ondersteunen jouw salesteam bij nieuwe klanten werven en het onderhouden van bestaande klantrelaties. Jouw salesteam wordt zo weer in hun kracht gezet, zodat zij zich volledig kunnen richten op hun core business. Een belangrijke beweegreden binnen elke organisatie is dat personeel werk doet waar ze energie van krijgen en hier graag de tijd voor vrijmaken. In praktijk zien we toch vaak dat goede saleskrachten lege ruimtes in de agenda hebben staan, omdat new business een andere discipline is. Doelen worden uitgesteld en groei stagneert. Als ze dit werk wél oppakken halen ze er te weinig uit vanwege een gebrek aan motivatie.

Download de brochure»

Waarom Movements Marketing?

Een uitstekend getraind en professioneel team, die jouw cultuur begrijpt

Koude acquisitie is moeilijk, mede door de vele opvolgingen

Koude acquisitie is eng

De beste zaken doe je met een persoon

Koude acquisitie wordt gewoonweg niét uitgevoerd door jouw Salesteam

Offline acquisitie is een goede aanvulling van online acquisitie

De kracht van sales uitbesteding

In theorie pakt jouw salesman de new business aan. Legt zonder aarzelen het telefonisch contact met een potentiële klant, plant opvolgafspraken in en zorgt voor een persoonlijke afspraak. Helaas werkt het in praktijk niet zo. Het eerste koude telefonische contact wordt amper opgepakt, uitgesteld en verzet, met lege agenda’s als resultaat. Receptionisten worden steeds meer als poortwachter opgeleid en je moet van goede huizen komen om uiteindelijk de potentiële klant te bereiken. Nieuwe klanten werven is moeilijk. De energie gaat makkelijk naar warme(re) relaties en daar blijft het bij. Je denkt aan besparingen, maar uiteindelijk krijg je te maken met verborgen kosten. In praktijk is koude acquisitie een vak apart en vraagt om een andere aanpak.

Alleen de beste mensen gaan voor jou aan de slag

Ons team van telemarketing professionals bestaat uit bevlogen mensen die vloeiend de taal van jouw klanten spreken en de cultuur doorleven. We hebben evenveel commitment voor jouw bedrijf als voor het onze. Zo hebben we een familiare bedrijfscultuur. Het team vult elkaar aan, versterkt en motiveert elkaar, ‘één team, één taak’. Dit betekent dat we ons volledig verdiepen in jouw business, er één vast team op jouw project wordt gezet en jouw pitch wordt meervoudig getraind.

“We willen ons net zo sterk positioneren als jouw outside salesteam!”

Hoe gaan we samenwerken?

1. Even voorstellen

We willen graag weten wie je bent en wat jouw doelgroep en propositie zijn. Niet onbelangrijk, we willen de criteria van de afspraken weten: het exacte doel van de acquisitie.

2. Opzet Salespitch

Onze voorkeur heeft dat wij de salespitch schrijven, uiteraard in samenwerking met jou. Wanneer wij het verhaal goed begrijpen, verkopen we het ook beter.

3. Projectmanagement

Je krijgt een vast team op jouw project. Ook bellen we altijd met minimaal twee personen. Zo beleeft het team meer ‘fun’ en maakt elkaar beter, stimuleert elkaar door die ‘battle’. Daarmee boosten we de continuïteit.

4. Training & Opleiding

De pitch wordt getraind en de koude acquisitie wordt voorbereid. Medewerkers leren omgaan met bezwaren en moeilijkheden. Motivatie- en evaluatiegesprekken worden gepland.

5. Voorstellen klant

Je ontmoet het team, rechtstreeks contact hoort bij onze leercurve. Zo is er ruimte om je verhaal te vertellen, je wensen te bespreken en je ziet de medewerkers die jouw project gaan leiden. Bovendien voelt het team jouw energie en raakt verbonden met je dienst of product.

6. Opstarten

Je krijgt een projectmanager gedurende looptijd van het project, dit wordt jouw directe aanspreekpunt en ook die van ons. Zo kan je snel schakelen en verkrijg je rapportages van het project.

Wat onze klanten over ons zeggen

Goede follow-up, rapportages en een laagdrempelig contact. Wij bevelen Movements aan op basis van de uitstekende resultaten, goede contacten en hun dedicated medewerkers.

Olaf Ouwens, Onepoint

Movements is een verlengstuk van onze acquisitie. Goede communicatie, korte lijnen, de gedrevenheid en het enthousiasme om samen mooie resultaten neer te zetten, is hierin de sleutel tot succes.

Hesli Pepplinkhuizen, Fortune Coffee

Movements is voor ons een partner die meedenkt, die continu wil blijven leren en zich bovenal bereid toont de boodschap op onze wijze uit te dragen.

Michiel van Wandelen, SHYPPLE

“Alleen als jij succesvol bent, zijn wij het ook”

 

Onze belofte

‘Wat levert het ons op?’ We zien in de praktijk dat dit één van de belangrijkste aspecten is in het overweging proces. En terecht… Het uiteindelijke doel is natuurlijk ‘nieuwe klanten werven’. Om een kwalitatieve lead te genereren halen we eerst emotie op bij jouw doelgroep. Wanneer die emotie is gedefinieerd verrijken we de database en plannen we vervolgens afspraken in voor de Sales.

Een kwalitatieve lead hangt af van vier verschillende aspecten, namelijk: 

  • je doelgroep
  • de beslissingsbevoegde
  • de propositie van het bedrijf
  • de criteria van de daadwerkelijke afspraak.

Als we samen met jou deze criteria helder en concreet hebben, kunnen wij voor jou een prognose stellen wat het daadwerkelijk oplevert. Ben je benieuwd wat koude acquisitie voor jou oplevert? Door onze snelle Quick-Scan kunnen wij je inzicht geven wat new business voor jouw organisatie kan betekenen.

 

 

Inzicht in New Business kansen voor jouw organisatie?

Recente berichten

Zo zorg je ervoor dat koude acquisitie écht werkt

Zo zorg je ervoor dat koude acquisitie écht werkt

Zo zorg je ervoor dat koude acquisitie écht werkt Je krijgt al rillingen van het woord ´koude acquisitie´ wanneer je het uitspreekt, hoort of zelfs ziet. Dat is juist de bedoeling, want het is niet voor iedereen weggelegd. Koude acquisitie begeeft...

Verder lezen »
5 speerpunten voor koude acquisitie

5 speerpunten voor koude acquisitie

5 speerpunten voor koude acquisitie Hoe leuk is het als wij een kijkje in onze keuken met je delen. Hoe wij onze koude acquisitie strategie toepassen en daar met veel plezier aan werken. Van koude acquisitie wordt het gros van de bevolking niet...

Verder lezen »